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张伯礼谈人才培养:创新人才引进是补充,主要靠自己培养

编辑/2021-03-13/ 分类:杰邦故事/阅读:
新京报贝壳财经讯(记者 陈维城)3月12日,在新京报贝壳财经《科技强国×健康》 视频 访谈中,“人民英雄”国家荣誉称号获得者、中国工程院院士、天津中医药大学校长张伯礼“问诊” 格力电器 ( 000651 , 股吧 )董事长兼总裁 董明珠 。 对于人才培养。张伯礼 ...

新京报贝壳财经讯(记者 陈维城)3月12日,在新京报贝壳财经《科技强国×健康》视频访谈中,“人民英雄”国家荣誉称号获得者、中国工程院院士、天津中医药大学校长张伯礼“问诊”格力电器(000651,股吧)董事长兼总裁董明珠

对于人才培养。张伯礼表示,中央给中医单独的院士名额是对中医高层次人才培养,是比较好的办法。现在学校培养人才,首先是立德树人,第二是专业技能、专业基本知识,第三创新能力,培养解决问题、团结协作、创新的能力。国家最缺的是创新人才,创新人才靠引进只是补充,主要还靠自己培养。

“人才引进还有水土不服、组建团队的问题。培养人才主要在实践中培养,给机会、搭平台去锻炼,最多不就是失败吗,只要认真干不怕失败。培养创新人才要营造一种非常好的宽容失败,鼓励创新的氛围。当然不排除人才引进,慢慢的融入集体,大家共同努力。”张伯礼表示。

编辑 徐超 校对 李世辉

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